キャッシュフローコーチ®丸山一樹が中小企業の社長のお金の悩みを解決
未来経営ブログ

社長の仕事とは?

10年後の経営環境に挑む! 女性社長の脱下請記

これから本格的に大波が襲っくる「少子高齢化」 東京オリンピックの熱も冷めた頃2025年。 総人口は2013年の1億2,730万人か1億2,066万人に減少。 国力に一番影響のある生産年齢人口(20歳~64歳)は 2013 …

2017年 銀行から融資を上手く引っ張る

今年の9月に金融庁が発表した金融機関への監督指針   「金融仲介機能のベンチマーク」   が業界で物議を醸し出しています。   金融庁と言うとドラマ「半沢直樹」で描かれていた   …

定年年齢の引き上げや廃止でもらえる助成金

これまで、定年年齢は法律で60歳以上であること、 60歳以降は継続して雇用する制度を設けること が決められていましたが、 定年年齢の引き上げや廃止でもらえる助成金ができました!   <65歳超雇用推進助成金>

事業承継のススメ  part3

中小企業白書(2006年版)によれば、   年間29万社の廃業のうち、後継者不在を   第一の理由とする廃業が7万社   雇用の喪失は毎年20万~35万人に上ると推定されています。 &nbs …

事業承継のススメ  part2

中小企業白書(2006年版)によれば、   年間29万社の廃業のうち、後継者不在を   第一の理由とする廃業が7万社   雇用の喪失は毎年20万~35万人に上ると推定されています。 &nbs …

事業承継のススメ  part1

中小企業白書(2006年版)によれば、   年間29万社の廃業のうち、後継者不在を   第一の理由とする廃業が7万社   雇用の喪失は毎年20万~35万人に上ると推定されています。 &nbs …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 最終回

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは今回で最終回となります。   キャッシュフローコーチが社長の …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part13

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part12

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part11

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part10

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part9

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part8

親事業者からの「不当」な取引要求に 悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコーチが社長の意思 …

社員数20名以下の中小企業の価格交渉術 part7

親事業者からの「不当」な取引要求に   悩まされていませんか?   「正当」なロジックで解決しましょう!   本テーマは毎週、月・水・金曜日に公開します。   キャッシュフローコー …

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